Чому не всім йдуть на користь поради від коучів і прийоми від тренерів? Яким повинен бути фундамент, на якому можна побудувати міцну і вражаючу кар'єру або вести свій бізнес?
Найбільша битва з усіх, — це битва з самим собою, зі своїми слабкостями, зі своїми емоціями, з недостатком рішучості, доводити почате до кінця.Роберт Грін
Всі, хто бажає сьогодні домогтися професійного успіху в якості спеціаліста і менеджера, мають доступ до неосяжного масиву інформації про розвиток ділових навичок і якостей характеру. Весь цей контент, зусиллями бізнес-тренерів, консультантів і письменників, упаковується в ділові книги, тренінги, семінари та вебінари, зрозуміло, з використанням усіх модних маркетингових фішок.
Здавалося б, і менеджеру і фахівцю пропонують все, що допомагає домогтися високих професійних і особистісних стандартів: «унікальні інструменти», «авторські методики», «ефективні покрокові алгоритми» і «ексклюзивні скрипти успіху». Все, здавалося б, добре, тільки бери, роби і збагачуйся! Багато хто береться і робить, але видатних результатів добиваються лише рідкісні одиниці.
Неможливо добре заточити поганий клинок
Безумовно, факторів успіху багато, але варто вказати на головний з них — на особистісну досконалість людини. Щоб добре заточити клинок, мало використовувати хороші «інструменти і методи», потрібно щоб клинок був хороший, — якісний і добре заточувався. Інакше, нічого не вийде.
Можна скільки завгодно вчити людину такого важливого управлінського навику як делегування, але якщо у нього «в голові сама тирса», користі не буде ніякої. Навчити грамотному делегуванню можна тільки того, хто сам організований, дисциплінований, пунктуальний, адаптивний і адекватний конкретному місцю і часу.
Можна скільки завгодно вчити здорового хлопця прийомам боксу або боротьби, але якщо він боягуз, користі не буде ніякої. Він буде як і раніше панічно боятися заходити в темні провулки, і впадати в паніку, побачивши трьох кволих гопників. Зробити хорошого бійця можна лише з того, хто має почуття власної гідності, силу волі, і здатний долати страх і біль.
Таких прикладів можна навести десятки. Ця ситуація актуальна абсолютно для будь-якої сфери життя і будь-якої людини. Успішно навчити конкретним інструментам і методам можна лише того, у кого є база, у вигляді конкретних якостей характеру: адекватності, цілісності, сили волі, духовної стійкості і почуття власної гідності. Інакше це схоже на спробу навчити курку літати.
Значна частина успіху менеджера і фахівця — його особистісна, та похідна від нього фізична, емоційна, інтелектуальна і духовна досконалість. Чим досконаліша людина, тим більшого він може навчитися, тим більш продуктивно він буде це використовувати, і тим менше помилок він буде здійснювати.
Кожен з нас має свої переваги і свої недоліки. Більш того, всі наші недоліки є продовженням наших чеснот, і навпаки. Тому що в різних ситуаціях конкретна якість або навик може бути або перевагою, або недоліком. Всі наші переваги і недоліки виростають з нашої сили або нашої слабкості. Однак, в переважній більшості випадків, в нашому фізичному світі перемагають і домагаються успіху ті, чиї достоїнства і недоліки засновані саме на силі.
Сила — це здатність долати зовнішні і внутрішні перешкоди на шляху до своєї мети. Світом правлять сильні: сильні тілом, сильні емоціями, сильні розумом і сильні духом. І всі це знають і розуміють. Однак, переважна більшість людей носять в собі свої слабкості, страждають від них і навіть не намагаються їх позбутися. Чому? Тому що стати сильним важко, боляче і довго. А хочеться все легко, комфортно і швидко.
Однак відсутність сили завжди означає слабкість, нездатність долати зусилля і домагатися поставлених цілей. Тому сила потрібна всім: чоловікам, жінкам, дітям та людям похилого віку. Причому потрібна незалежно від національності, віросповідання, віку, статусу і стану здоров'я. Кожному потрібна своя сила: чоловікові — чоловіча, жінці — жіноча, дитині — своя, старому — своя. Мати силу, значить бути в змозі долати ті перешкоди, які стоять перед тобою зараз. Тільки перед тобою, і саме зараз.
Як знайти силу, вбити в собі слабкість і нікчемність? Спочатку потрібно зрозуміти, що сила і слабкість — поняття складні. Сила буває різною і слабкість теж. У кожному з нас вони існують разом в різних пропорціях. Ідеальних людей немає. І у сильних людей є слабкості. Але слабкість сильного сильніша, ніж сила слабкого. Якщо ви хочете бути сильним — убийте в собі слабкість, як ви вбили б мерзенну отруйну змію, що підповзла до вашого немовляті: нещадно і до кінця.
Як перемогти фізичну слабкість
Говорячи з діловими людьми про фізичну силу, часто можна зіткнутись з збоченим поглядом. Більшість вважає, що міцні м'язи і м'язова витривалість потрібні тільки спортсменам і військовим. А людям зайнятим розумовою працею, це ні до чого. Це жахливий обман або цинічна брехня. Сила і інтелект людини прекрасно уживаються разом. Математик Піфагор був чемпіоном Греції з панкратіону, Сократ — інструктором з фехтування, олімпійський чемпіон штангіст Юрій Власов — видатний письменник. І таких прикладів чимало.
Фізично сильним і розвиненим повинна бути кожна адекватна, вольова, а головне, поважаюча себе людина, якщо вона бажає прожити життя на піку своїх можливостей, якісно і гідно. Фізична сила, це питання самоповаги! Бути фізично немічним і нерозвиненим, значить принижувати себе. І це приниження неможливо компенсувати ні грошима, ні владою.
Що таке фізична сила? Це зовсім необов'язково об'ємні м'язи, гарна фігура і здатність успішно брати участь у вуличних бійках. Хоча це нікому ніколи не заважало. Фізична сила — це висока фізична працездатність, функціональність і рухова витривалість. Зрозуміло, відповідно до віку і статі.
Чим відрізняється фізично сильний чоловік від слабкого, звісно, якщо він адекватна і гідна людина? Перш за все тим, що він спокійний, добрий і терплячий. Йому не потрібно бути агресивним, злим і запальним всюди і завжди. Він нікому нічого не доводить. Він нікого не принижує, не зневажає, і ні над ким не знущається. Він ніколи не прогинається і не викручується. Він любить жінок і дітей. Він поважає рівних собі, і віддає їм належне. Він ввічливий і коректний у спілкуванні. Таким людину може зробити тільки фізична сила.
Чим відрізняється фізично сильна жінка від слабкої? Така, що володіє саме жіночою, а не чоловічою силою грім-баби. Вона енергійна, впевнена в собі, граціозна і життєрадісна. Вона практично завжди на позитиві. Вона витривала і може зробити за день масу різних справ. Вона вміє терпіти спеку, холод, біль без диких криків і істерик. Вона стежить за собою, завжди доглянута, підтягнута, і не носить на собі гору зайвої ваги. Коли дивишся в очі такій жінці, розумієш, що якщо Господь покличе тебе до себе раніше, ніж ти планував, вона сама підніме твоїх дітей, і зробить їх гідними людьми. Тому що у неї вистачить для цього сили.
Чим відрізняється фізично сильна дитина від слабкої? Тим, що з ним не потрібно няньчитися. Він з ранніх років сам піклується про себе, і стає гідним помічником. Він рідше хворіє і не примхливий. Він сам може постояти за себе перед своїми однолітками.
Чим відрізняється фізично сильний старий від слабкого? Він бадьорий, веселий і гідно переносить свою старість. Він прагне не бути тягарем своїм дітям і онукам. Він не виливає на них свою втому від життя, біль і тугу. А головне, у нього є свої справи, якими він постійно зайнятий.
Як можна перемогти свою фізичну слабкість і підвищити свою працездатність в цілому? Перш за все потрібно переконати себе, що це важливо і потрібно. Більшість ділових людей хочуть чого завгодно, тільки не цього. А якщо і хочуть, то тільки за залишковим принципом і дуже слабо. Сильно хочуть грошей, щоб жити кучеряво. Але щоб вийти на рівень високих доходів, в більшості випадків, потрібна висока працездатність. Хоча, працездатність- це не завжди трудоголізм. Високої ефективності можна досягти і іншим шляхом.
Конкретний приклад. Будь-якому менеджеру, якщо він прагне бути ефективним, потрібно виконати за робочий день масу різних завдань. Не кажучи вже про те, що ввечері потрібно повернутися додому і провести вечір з родиною, тобто не валяючись на дивані перед телевізором і розповідаючи дружині, як він втомився. Причому зробити це потрібно не абияк, а на позитиві, якісно і вчасно. Щоб продуктивно виконати великий обсяг роботи, потрібно багато енергії. А така кількість енергії може бути тільки у фізично сильної і витривалої людини. В іншому випадку всі справи будуть зроблені на знижених обертах, мляво, безглуздо і неефективно.
Але все починається з розуміння того простого факту, що фізична працездатність — це невід'ємна умова видатного професійного успіху. Як тільки з'явиться стійке розуміння необхідності мати високу працездатність, з'явиться і переконання, і бажання, і енергія для конкретних дій. Обрати вид фізичної активності і спланувати режим тренувань нескладно: фахівців навколо маса. Головне, щоб ваші тренування вже через два-три місяці зробили вас більш працездатними і дали можливість насолоджуватися своїм тілом і енергією, яку воно нам дає.
Як подолати психологічну нікчемність
Для чого потрібно бути психологічно сильним, довго пояснювати нікому не потрібно. Це розуміють майже всі. Однак маса людей мають слабку психіку, і відчувають постійні страхи. Хто така — психологічно слабка людина? Це людина, яку легко налякати, яка закомплексована і невпевнена у собі.
Багато менеджерів прагнуть оволодіти важливими управлінськими навичками, будучи психологічно слабкими і нестійкими. Яке там планування, делегування, мотивація і контроль? Всіма цими навичками неможливо оволодіти, якщо людина психологічно слабка. Керівник — це перш за все людина, яка психологічно сильніша за своїх підлеглих. Тільки в цьому випадку він зможе керувати ними, мотивувати їх, вимагати від них належного виконання своїх обов'язків.
А якщо керівник закомплексований і невпевнений у собі? Як він може завоювати авторитет підлеглих і грамотно організувати і дисциплінувати їх, якщо не в змозі організувати і дисциплінувати самого себе? А якщо такий закомплексований керівник ще й починає самоутверджуватися за рахунок своїх підлеглих, то про його ефективність не може бути й мови.
Тому починати свій шлях в менеджери і підприємці краще з позбавлення від власної психологічної слабкості: викорчувати в собі всі комплекси, страхи і невпевненість, і, якщо потрібно, то за допомогою лікарів або наставників. Це перший і найважливіший крок людини, яка вирішила зробити себе сама.
Другий крок — зайнятися розвитком емоційного інтелекту. Менеджер з атрофованим емоційним інтелектом — це класичний «начальник-ідіот». Зрозуміло, його ефективність така ж ідіотська. І навіть якщо у вашому психотипі немає істероїдного радикала, розвинути емоційний інтелект людини до середнього рівня цілком можливо. Поки ми не навчимося відчувати емоції людини і конструктивно керувати ними, ми не в змозі добитися успіху в жодній професії, основу якої становить живе спілкування.
Як знайти духовну силу
Величезне число людей самі вирішують, що для них добре, що погано; що добро, а що зло; хто ворог, а хто друг. Вони самі вирішують, що для них справедливо, і що ні. Вони кажуть, що у кожної людини своя справедливість і своя, правда. Але це або помилка, або свідома брехня.
Люди скільки завгодно можуть міркувати про індивідуальну справедливість, але реальне життя спростовує ці міркування. Справедливість — дуже чітке і однозначне поняття. І вона може бути тільки колективною, бо відображає уявлення групи людей про те, як потрібно ставитися один до одного. Кожна група людей, організована в єдине ціле, може мати тільки одну систему координат, з якої виростають чіткі параметри справедливості. Безумовно, у християн, мусульман, атеїстів, у співробітників корпорації, членів якої-небудь секти або іншій спільноті, різні поняття про справедливість. Але всередині кожної з них, ці поняття єдині.
Хто така надійна і авторитетна людина? Це людина духовно сильна і справедлива. А духовна стійкість може грунтуватися тільки на абсолютній прихильності конкретних цінностей і віри в конкретні ідеали, які формують у людини чіткі уявлення про справедливість. Хороший метал, з якого колись робили краще клинки, — це дуже твердий метал, який за певних умов податливий до заточування. Успішна людина, яка робить себе сама, — це духовно сильна і стійка людина, яка готова постійно зростати і розвиватися.
Ефективним менеджером або фахівцем-професіоналом високого класу може реально стати тільки духовно сильна людина. І виявити цю духовну силу або її відсутність можна дуже легко. Для цього навіть не потрібно чекати поки людина себе якось проявить. Достатньо уважно вдивитися йому прямо в очі і запитати, не відводячи погляду: «За яким законом ти живеш? Якому Богу ти молишся? Хто є твоїм ідеалом?»
Потрібно дивитися йому в очі, дивитися уважно, спокійно і не відриваючись. І ви побачите все! А, головне, ви побачите душу людини, побачите червоточину в його душі або її повну відсутність. Якщо він почне у відповідь мимрити щось невиразне, то знайте, його справедливість буде дуже еластична, подвійні стандарти огидні, а підступність і підлість безмежні. Вести з ним якісь справи небезпечно, можна сильно посковзнутися, впасти і забруднитися.
Якщо ж він чітко, ясно і конкретно відповість на ці питання, то можна спокійно видихнути і подякувати людині за щирість. Він може виявитися зовсім не таким, як вам би хотілося. Але він — особистість, що має стрижень.
Справжній успіх і високі професійні досягнення, яких людина досягає самостійно в професіях, пов'язаних зі спілкуванням з людьми, можуть бути засновані тільки на досконалості особистості. Ділові навички можуть сформуватися тільки на базі наших особистісних якостей, і ніяк по-іншому. Також як стіни будинку можна звести тільки на міцному фундаменті, здатному витримувати їх тяжкість багато років.
Обробка: Vinci